En août 2014, enseignante depuis 36 ans, j'ai mal à l'épaule. J'apprendrais en décembre que j'ai une rupture partielle du tendon infra-épineux, une rupture transfixiante du supra-épineux ainsi qu'une tendinopathie du biceps. Je suis droitière et j'écris beaucoup au tableau pour mes CP (maintien de l'épaule sans soutien en abduction).
Si tu as suivi le feuilleton de ma demande de maladie professionnelle après une rupture de la coiffe des rotateurs épaule droite, tu n'es pas sans savoir que j'attendais une convocation pour une contre-expertise. C'est un recours que j'ai effectué auprès de Madame la Ministre de l'Education Nationale. J'ai donc rencontré un second expert en novembre 2016 et son rapport est en ma faveur. D'ailleurs, il note 3% d'IPP : invalidité permanente partielle.
Extrait choisi de la conclusion du rapport du second expert :
La commission de Réforme a statué le 19 janvier 2017 au sujet de ma demande de maladie professionnelle et voici le procès-verbal de la Commission de Réforme reçu ce matin :
gné? attendre trois mois pour ce résultat?
1- Je me demande s'ils savent lire!
2- Comment se fait-il que ce rapport ne soit pas dans le dossier? Moi, je l'ai...je peux leur prêter!
grrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr
RépondreSupprimercourage
bisous accompagnateurs et pensées
Après plusieurs relectures et heures de réflexion, je me dis que :
Supprimerils ont écrit infirmité et poste de travail
admettraient-ils la maladie professionnelle et s'interrogeraient-ils seulement par rapport aux séquelles?
pour ne pas me verser une IPP?
à suivre...
Qu'en penses-tu?
je ne sais pas désolée
Supprimerpas grave...☺☺
SupprimerPffffffffffffffffffffff !!!!
RépondreSupprimercomme tu dis!
SupprimerNotre chère ministre je la déteste et tu ne peux même pas savoir à quel point.
RépondreSupprimerAvec l'administration il ne vaut mieux pas être malade
Heureusement que ça se termine bientôt pour toi.
Bon samedi et gros bisous
Lavandine
Mme la Ministre n'est elle-même qu'un pion dans l'échiquier de la politique gouvernementale. C'est grâce à son cabinet ministériel que mon recours a été entendu...
SupprimerBon dimanche et gros bisous
franchement ce n'est pas elle qui est en cause ou responsable là !
RépondreSupprimerpar contre tout à fait d'accord/ maladie
Supprimerd'autant que non on a pas droit à des congés indeterminés et du coup même la soi disant sécurité de l'emploi peut être menacée
Je suis tout de même restée un an absente : les trois premiers mois en congé ordinaire et les neuf mois suivants en CLM congé longue maladie sans que cela affecte mon traitement. Si cela dure plus longtemps, je crois qu'on passe à une pension d'invalidité avec perte de salaire en attendant la retraite, non?
Supprimernon pas tout à fait ça
Supprimerc'est plus compliqué
pas temps de répondre là
pas sure demain mais j'essayerai
et puis je veux vérifier ça a peut être évolué
bonne soirée encore pardon
en attendant tu as déjà une partie de réponse là
RépondreSupprimerhttp://47.snuipp.fr/spip.php?article459
mais tu dois déjà le savoir tout ça non
ps déjà la liste a énormément évolué
y en avait même pas une (8)10zaine avant !!
J'ai obtenu un CLM avec un problème de santé qui n'est pas sur la liste! Ils ne se cantonnent pas bêtement à celle-ci...heureusement d'ailleurs! ☺☺
Supprimeraprès soit tu peux reprendre
RépondreSupprimersoit tu peux pas
soit on te reclasse ou te propose autre poste ou ou ou
soit pas possible
soit déclaré inapte et mis à la retraite anticipée pour invalidité
enfin y a plein de cas différents
...
Oui merci Barbara!
SupprimerJ'avais oublié le congé de longue durée...
Bonne soirée ♥♥
je crois pas pouvoir détailler plus auj
Supprimerà plus tard
ch cherchera si ça l'intéresse
;o)
Bon moi ça m'intéresse mais je ne suis pas tout à fait dans le même cas puisque je dépends du régime général.
RépondreSupprimerJe t'embrasse et te souhaite un bon dimanche.
Lavandine
c'est en effet très différent
SupprimerBONNES VACANCES LAVANDINE ET GROS BISOUS ♥
SupprimerQuand je lis les extraits, j'ai l'impression que l'administration ne veut pas reconnaître le lien entre infirmité et cause professionnelle...ce serait un précédent pour d'autres cas.
RépondreSupprimerEn attendant, cela ne fait pas ton affaire!
si si pourtant ça existe
Supprimermais c'est aussi pour ça que je voulais pas développer
la loi a évolué et évolue beaucoup/ textes que j'avais moi
ça évolue encore ce mois ci d'ailleurs ! (après est ce voté /en cours/ en projet? ) cf
http://47.snuipp.fr/spip.php?article4404
ps pour info c'est le premier lien que m'a proposé google je ne suis pas affiliée Snuipp c'est juste pour infos
http://www.education.gouv.fr/cid58049/vie-professionnelle-et-situation-personnelle-les-situations-de-handicap.html
Supprimer@ Freesia : Le médecin expert que j'avais vu n'avait émis aucun doute à ce sujet. Comme la commission de réforme se retourne vers lui, j'espère que tout se passera bien. Ils veulent certainement éliminer la possibilité d'une faute médicale ayant pu entraîner une infirmité...durant l'intervention chirurgicale!
Supprimer@ Barbara : oui merci Barbara! J'avais déjà consulté cette page et j'avais été fort déçue par les soi-disantes conditions avantageuses de départ à la retraite! Il faut une IPP au moins égale à 80%...pffffffffffffffffffff
SupprimerCe serait si simple d'enlever le malus à ceux qui ont une IPP et souhaitent partir un peu avant!!
@Cathy je ne te le souhaite pas
Supprimermais malheureusement parfois
la commissionne tient pas compte :o( du le rapport du médecin conseil
...
heureusement d'autres fois si (j'ose espérer la plupart du temps )
courage je pense à toi tu vas obtenir gain de cause c'est juste de la paperasserie longue longue
ce sera ton cas
Je me dis que si je n'obtiens pas le statut de maladie professionnelle et l'IPP de 3%, je me serais tout de m^me bien battue... (épistolairement parlant ☺)
SupprimerJe comprends ta colère !
RépondreSupprimerJ'espère obtenir gain de cause!
SupprimerLa suite au prochain numéro....